Cursos de Graduação

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Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos


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Ser um profissional autônomo ou integrante de firmas especializadas na prestação de serviços, que não pertence aos quadros da empresa-cliente e lhe presta serviços de natureza temporária, sob demanda específica. Ser especialista na coleta e análise de dados técnicos e estatísticos.

Ser membro da própria organização, que, pela natureza da sua função ou por sua notória competência e especialização, é chamado para auxiliar áreas diferentes daquela em que está lotado.

Ser Auditor capacitado para verificar a exatidão dos procedimentos no campo do RH. Ser um Gestor de Recursos Humanos para criar verificar a exatidão dos procedimentos no campo do RH. Ser um Gestor de Recursos Humanos para criar laços com clientes e gerar valor por ajudar a converter a estratégia em ação. Ter competência na área de RH e acompanhar ou desenvolver as inovações neste campo. Poderá atuar também como especialista neste campo.

O curso habilita o aluno a atuar na área de RH em empresas de diferentes portes e ramos de atividade, bem como estimula o seu potencial empreendedor para prestar serviços de RH, especialmente para pequenas e médias empresas.

O profissional formado no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pela União das Faculdades dos Grandes Lagos deverá ter amplos conhecimentos nos processos de planejamento e gerenciamento de pessoas, atuando de forma crítica, analítica e lógica como um mediador e coordenador, capaz de identificar as habilidades individuais dos colaboradores da organização. Nesse sentido, o egresso terá um perfil caracterizado por:

a) possuir habilidades e competências gerenciais para atuar de forma humanística na condução dos processos administrativos;

b) dominar conhecimentos dos principais métodos em gestão de pessoas, desenvolvendo modernas técnicas de planejamento, programação, controle e avaliação com qualidade total;

c) imbuir-se de embasamento teórico e prático, referente aos conhecimentos, habilidades e atitudes necessários ao melhor desempenho das atividades típicas da gestão de pessoas;

d) ser capaz de identificar e analisar problemas pertinentes à rotina das atividades administrativas;

e) pensar e agir estrategicamente diante dos desafios da gestão de pessoas;

f) demonstrar competências em relação a técnicas gerenciais contemporâneas que permitam identificar e apresentar soluções dos problemas fundamentais que afligem os aspectos gerenciais da área empresarial;

g) mostrar-se apto a propor novas metodologias para a definição de estratégias gerenciais. Áreas de Atuação Profissional O curso habilita o aluno a atuar na área de RH em empresas de diferentes portes e ramos de atividade, bem como estimula o seu potencial empreendedor para prestar serviços de RH, especialmente para pequenas e médias empresas.

 

Horário de Atendimento do Coordenador:
Diurno -
Segunda a Sexta-Feira das 8:00h às 11:30h;
Noturno - Segunda-Feira das 19:15h às 22:30h,
Terça-Feira, Quarta-Feira e Quinta-Feira das 21:05h às 22:45h;

 

Contatoadministracao@unilago.edu.br / marcia@unilago.edu.br

 

Ato Regulatório: Portaria de reconhecimento publicada no DOU N° 700, de 01 de Outubro de 2015

Duração:4 semestres

Período:Diurno - Noturno

Coordenador do Curso: Marcia Roberta de Carvalho

vagas: 160

Habilitação: Tecnólogo

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